ナオイオートはお客様に心から喜んで頂くために「顧客満足度（CS）」を追及しています。でもCSを追求するため、それ以上に大切にしていることは、「社員満足度（ES）」なんです。創業45年を迎え、これからのビジョンとして3つのテーマを掲げています。
このテーマを可能にしていくのが、社員一人ひとりの成長です。いま、高い目標を掲げ、それを実現していくためには、45年前ただがむしゃらにやってきたあの頃の様な、若い力と若い発想が必要です。第2の創業期を迎えたナオイオートのセカンドステージを築いていくのは、今のスタッフとこれから入社されるあなたなのです。
大切なのは、できるかできないかではなく、やるかやらないか。やると決めたら、とことんやる。仕事も遊びもとことん！！
それがナオイオートの社員です。創業者である社長はもちろんスゴイ人。
でも社員だってスゴイんです。仕事をとことんやるからこそ、やりがいを確かめられるんです。
たとえあなたの夢が見つかっていなくても大丈夫。ナオイオートに入社すると、仲間や先輩たちがどんどんあなたの可能性を発見してくれます。みんなの力が集まって会社が作られているんだと実感できると思います。一人ひとりが会社を作っているんだという想いがきっと湧いてくるはずです。長い歴史はあるけど、それに負けないくらいの若い社風は私たちの自慢です。仕事もプライベートも楽しめる、そんな仲間がいつからこそ社員の満足度だって高いんです。
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